今年以來，徐圩投資公司紀委圍繞“改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級”工作中心，持續(xù)在“責(zé)任、監(jiān)督、協(xié)同、文化”上營造清風(fēng)正氣的政治生態(tài)，“四舉措”護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展供堅強有力的“廉”保障。

壓實責(zé)任“鏈條”。在健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系方面，該紀委與13個基層黨組織、部室簽定了《全面從嚴治黨主體責(zé)任責(zé)任書》；制定下發(fā)《紀檢工作重點任務(wù)分解落實方案》，實行一級一清單，一人一清單，形成責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究的完整鏈條。班子成員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建黨廉工作手冊，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位負責(zé)人要定期向黨委專題匯報分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和履行“一崗雙責(zé)”情況。

強化監(jiān)督“步伐”。該紀委以強化監(jiān)督“步伐”為抓手，將監(jiān)督工作細化到月，明確每月常規(guī)工作內(nèi)容；按照監(jiān)督“步伐”計劃，完善“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時”的廉潔風(fēng)險防控機制。加強對“糾治違規(guī)吃喝”、“三重一大”事項進行專項檢查。通過到基層一線走訪了解、與職工面對面交流座談、個別談話、聘任黨風(fēng)政風(fēng)廉潔監(jiān)督員等形式，強化日常監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，將監(jiān)督探頭全員覆蓋。

織密協(xié)同“紐帶”。建立廉潔建設(shè)協(xié)調(diào)工作機制，強化紀檢部門與其他單位、部門的溝通會商，及時通報督導(dǎo)檢查、追責(zé)問責(zé)等方面情況，按職責(zé)移送問題線索，必要時共同開展監(jiān)督檢查，推動形成以紀檢專責(zé)監(jiān)督為主導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部其他各類監(jiān)督相互貫通協(xié)調(diào)的工作合力。通過優(yōu)化問題線索處置流程，推動責(zé)任追究工作向縱深發(fā)展，確保問題線索能夠及時發(fā)現(xiàn)、準確分析和有效處置。

培育廉潔“根基”。利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀、《集團公司警示案例匯編》和典型案例通報等學(xué)習(xí)活動，形成豐富多彩的廉潔教育活動；組織各基層黨組織開展書記上廉政黨課20場次。深入開展家庭助廉、“山海廉韻·清風(fēng)傳家”家風(fēng)課堂、廉政實境教育、組織觀看警示片、贈送廉潔書籍等廉政教育活動，不斷夯實清廉徐圩建設(shè)思想根基。（陳健、郁恩祥）